人才招聘

銷售經理

 

崗位職責

1、銷售管理職位,負責其功能領域内主要目标和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢讨;

4、協助銷售總監設置銷售目标、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目标;

6、從銷售和客戶需求的角度,對産品的研發提供指導性建議。

 

任職資格

1、本科及以上學曆,醫藥、市場營銷等相關專業;

23年以上醫療行業工作經驗,有銷售管理工作經曆者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系、業績優秀者優先;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

 

 

銷售代表

 

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己産品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

 

任職資格

1、專科及以上學曆,市場營銷等相關專業;

22年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 優秀的應屆生亦可。

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

 

 

人事行政助理

 

崗位職責:

1.協助部門經理完成公司行政事務工作及部門内部日常事務工作;

2.協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理,各項規章制度監督與執行;

3.負責招聘工作,包括簡曆篩選、前期溝通和面試安排;

4.負責員工入職、離職、晉升、調職等手續辦理,考勤、薪酬福利的計發,社保、公積金的申報,建立、管理員工檔案;

5.負責公司證照管理,包括日常證照保管,借用管理、年審及變更辦理等;

6.負責固定資産、辦公用品及禮品的管理;

7.配合各種會議會務工作;

8.負責公司文化組織和宣傳;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

 

任職資格:

1.人力資源管理、行政管理專業專科以上學曆;

2.相關工作經驗二年以上;

3.  熟練掌握office辦公軟件操作及互聯網應用;

4..高度的工作責任心與服務意識,良好的文字處理能力、獨立工作和解決問題能力:

5、認同公司文化,具備良好的團隊合作意識。

 

商務專員

 

崗位職責:

1.按本部門工作任務與目标,制定并落實本職的工作計劃,定期進行工作彙報。

2.負責業務項目的立項登記、編冊工作;

3.負責開展各項目的投标文件編制及參與投标活動;

4.負責銷售合同、采購合同的編制、跟進工作;

5.負責産品訂貨、發貨安排、安裝及驗收工作協調等項目跟進工作;

6.負責公司商務數據統計,建立供應商、價格記錄、采購方式等檔案資料;

7..負責日常商務文件的起草、發放、催辦、建檔和銷毀等日常工作。

8.完成上級領導交辦的其他工作。

 

任職資格:

1.外貿、文秘相關專業,專科以上學曆。

2.兩年以上商務或文秘工作經驗,熟悉文秘及商務工作流程。

3.具備良好的公文寫作、文檔管理能力,有良好的英語基礎、電腦操作技能。

4.具備一定的談判技巧,較強的獨立工作能力和工作協調能力。

5.工作認真、細緻、嚴謹、積極主動。

6.樂于溝通,有良好的服務意識和團隊合作精神。

7.有高度責任心和職業道德,保守秘密、廉潔自律,正直誠信。

 

 

設計專員

 

崗位職責:

1.按設計工作任務與目标,制定并落實本職的工作計劃,定期進行工作彙報;

2.負責各項目的設計圖、竣工圖出具及參與項目的圖紙會審工作;

3.配合處理在施工過程中出的技術問題;

4.協助完成項目招投标工作;

5.配合各項目小組開展工作,調查和了解項目情況,并提供技術支持;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

 

任職資格:

1.學曆大專以上,土建、暖通、電氣等相關專業。

2.1年以上工程設計工作經驗,有相關行業經驗優先,優秀應屆生也可。

3.具備水電、裝修、淨化空調、氣體工程等專業知識優先考慮。

4.熟練掌握AUTOCAD、天正、鴻業等制圖軟件。

5.具有良好的學習能力、溝通能力,良好的團隊合作意識和自我管理能力,可承受一定的工作壓力。

 


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